Während Musiker wie David Garrett ihren Job lieben und in der Musik aufgehen, sieht es bei vielen Menschen anders aus. Da ist der Job vielfach nur dazu da, um den Lebensunterhalt zu verdienen und über die Runden zu kommen. Echte Leidenschaft gibt es dabei häufig jedoch nicht, sodass sich so mancher nach einem zweiten Standbein umschaut und neue berufliche Wege gehen möchte. Eine Ausbildung zum systemischen Coach kann hier in Frage kommen, vor allem auch, da die Nachfrage nach einem entsprechenden Coaching zur Zeit immer weiter steigt.
In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und in der sich die Anforderungen an Berufstätige fortlaufend verändern, ist es von entscheidender Bedeutung, flexibel zu sein und sich kontinuierlich weiterzubilden. Eine der vielversprechendsten Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig anderen Menschen zu helfen, ist die Ausbildung zum systemischen Coach. Doch was genau verbirgt sich hinter dieser Ausbildung und welche Vorteile bietet sie für die persönliche und berufliche Entwicklung?
Warum kommt ein zweiter Karriereweg überhaupt in Frage?
Im Laufe ihres Lebens können Menschen vielfältige Gründe haben, einen zweiten Karriereweg in Betracht zu ziehen. Oftmals entsteht der Wunsch nach Veränderung durch eine Phase der Reflexion und Selbstentwicklung, in der bisherige berufliche Ziele und Prioritäten überdacht werden. Dies kann durch persönliche Lebensereignisse wie Umzüge, Familienplanung oder persönliche Interessen angeregt werden. Ein weiterer Anreiz für einen beruflichen Neustart liegt oft in der Suche nach Erfüllung und Sinnhaftigkeit im eigenen Berufsleben. Menschen streben zunehmend danach, eine Tätigkeit auszuüben, die nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch persönliche Leidenschaften und Talente anspricht, wie es bei David Garrett eben der Fall ist.
Darüber hinaus kann die Motivation für einen zweiten Karriereweg auch aus einem Gefühl der beruflichen Stagnation oder Unzufriedenheit resultieren. Insbesondere in Zeiten des technologischen Wandels und der digitalen Transformation sehen sich viele Berufstätige mit neuen Herausforderungen und Anforderungen konfrontiert, die eine Anpassung oder Neuausrichtung ihrer beruflichen Laufbahn erfordern. Ein zweiter Karriereweg bietet in solchen Fällen die Möglichkeit, sich neuen Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen und die eigene berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Welt des systemischen Coachings
Systemisches Coaching ist eine facettenreiche Branche, die darauf abzielt, Menschen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, indem sie ihre individuellen Ressourcen und Potenziale entfalten. Im Zentrum steht dabei der ganzheitliche Blick auf den Coachee und sein Umfeld. Anders als klassisches Coaching, das oft auf die Lösung konkreter Probleme abzielt, betrachtet systemisches Coaching die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Ebenen eines Systems, sei es das persönliche Umfeld des Coachees, sein berufliches Umfeld oder die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
Die Ausbildung zum systemischen Coach
Eine Ausbildung zum systemischen Coach ist ein intensiver und anspruchsvoller Prozess, der eine fundierte theoretische Grundlage mit praktischer Erfahrung verbindet. Typischerweise umfasst sie verschiedene Module, die sich mit Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und systemischem Denken befassen. Dabei werden sowohl theoretische Konzepte vermittelt als auch konkrete Methoden und Techniken trainiert, die im Coaching-Prozess zum Einsatz kommen.
Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist auch die Reflexion der eigenen Rolle als Coach und die Auseinandersetzung mit den eigenen Werthaltungen und Überzeugungen. Denn nur wer sich seiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst ist, kann auch anderen Menschen auf ihrem Weg zur Selbstentfaltung und -entwicklung kompetent zur Seite stehen. Zudem spielen auch psychologische Grundlagen eine Rolle, wenngleich ein Coaching keineswegs eine Psychotherapie ersetzen kann.
Diese Vorteile hat eine Coaching-Ausbildung
Die Vorteile einer Coaching-Ausbildung sind vielfältig und reichen weit über die Möglichkeit hinaus, als professioneller Coach tätig zu werden. Einer der größten Vorteile ist die persönliche Weiterentwicklung, die durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Potenzialen und Ressourcen angestoßen wird. Durch den systemischen Ansatz lernen angehende Coaches, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Menschen in ihrer Gesamtheit zu betrachten – eine Fähigkeit, die nicht nur im Coaching, sondern auch in vielen anderen Berufsfeldern von großem Nutzen ist.
Darüber hinaus eröffnet eine Coaching-Ausbildung neue berufliche Perspektiven und Möglichkeiten. Systemische Coaches arbeiten nicht nur in eigener Praxis, sondern auch in Unternehmen, Bildungseinrichtungen, sozialen Organisationen und vielen anderen Bereichen. Sie unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Leadership-Kompetenzen zu stärken, begleiten Teams in Veränderungsprozessen und helfen Einzelpersonen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Es ist auf diese Weise auch problemlos möglich, einen zweiten Karriereweg zu bestreiten und beruflich somit neu anzufangen.
Was umfasst die Ausbildung zum systemischen Coach?
Die Ausbildung zum Coach ist ein ganzheitliches Programm, das die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit als systemische Coaches vorbereitet. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Themen und Methoden, die darauf abzielen, die individuellen Fähigkeiten der angehenden Coaches zu entwickeln und zu stärken. Dazu gehören unter anderem Module zu den Grundlagen des systemischen Coachings, zur Entwicklung von Coaching-Kompetenzen sowie zur Anwendung verschiedener Coaching-Methoden in der Praxis.
Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist die praktische Arbeit mit Klienten in Form von Live-Coachings und Übungen. Hier haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, das Gelernte direkt anzuwenden und ihre eigenen Coaching-Fähigkeiten unter Anleitung erfahrener Trainerinnen und Trainer weiterzuentwickeln. Darüber hinaus werden in der Ausbildung auch Themen wie Selbstreflexion, ethische Grundlagen des Coachings und die Gestaltung von Coaching-Prozessen behandelt, um angehende Coaches auf die vielfältigen Herausforderungen ihres zukünftigen Berufsfeldes vorzubereiten.
Fazit: Die zweite Karriere als Coach direkt starten
Eine Ausbildung zum systemischen Coach ist mehr als nur eine berufliche Qualifikation – sie ist eine Reise zu sich selbst und zu neuen beruflichen Horizonten. Durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Potenzialen und Ressourcen sowie durch die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten bietet sie nicht nur die Möglichkeit, als professioneller Coach tätig zu werden, sondern eröffnet auch neue Perspektiven und Möglichkeiten in vielen anderen Berufsfeldern. Wer sich für eine Ausbildung zum systemischen Coach entscheidet, wählt einen Weg der persönlichen und beruflichen Entwicklung, der weit über den Horizont hinausreicht.
Durch die Ausbildung zum systemischen Coach schafft man für sich selbst die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren und wertet zugleich auch den eigenen Lebenslauf massiv auf. Denn viele Unternehmen stellen inzwischen bevorzugt Menschen ein, die über Coaching-Erfahrung verfügen und somit auch Führungsaufgaben im Bezug auf Kollegen oder Kunden zu übernehmen. Davon kann man so profitieren.
